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          1. 中國礦大“e”路護航做好就業服務

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              “現在我們無法參加線下招聘,但通過學校組織的系列網上招聘會,我先後收到瞭5傢企業的Offer。”中國礦大2020屆畢業生王峻峰說。

              面對疫情,中國礦業大學積極謀劃、創新作為,依托網絡平臺,實施系列有效舉措為畢業生就業牽線搭橋、引路護航。1月中旬以來,中國礦大就業部門全力收集各類招聘信息,並通過校園網、微信公眾號、QQ群等就業網絡平臺廣泛發佈招聘公告,目前已發佈招聘公告322個、提供就業崗位信息近4.5萬條。

              大型招聘會是促進用人單位和畢業生對接雙選的“橋梁”。2月18日,首場“中國礦業大學2020屆畢業生春季網絡招聘會”上線,短短10天時間,已有616傢高質量用人單位參加,提供就業崗位4.9萬多個,關註人次近6.8萬人次。

              王峻峰就是在這次招聘會上網簽成功。“因為中建三局建設瞭雷神山醫院和火神山醫院,所以我選擇瞭中建三局。”王峻峰說,從網投簡歷,到線上面試,到最終網簽,前後不過一周,在學校的就業網站上一站搞定。

              除搜集充足的就業信息,中國礦大還通過發佈各類就業政策,不斷推出簡歷制作、網申技巧、面試指導等線上求職技能指導策略,將就業中常見的問題制成系列微信廣泛發佈,為畢業生提供切實有效的就業指導和幫扶。同時,該校還開通瞭學信網“學職平臺”職業測評系統,幫助畢業生更好地認識自己、認識職業,進行科學的職業定位。

              為給畢業生解疑答惑,該校開通瞭就業咨詢QQ和微信公眾號“就業咨詢職通車”雙平臺,實時線上為畢業生提供求職心理咨詢、招聘單位信息咨詢、考研升學與出國留學咨詢、職業生涯規劃輔導、就業手續辦理等服務,確保畢業生求職就業無疑難。

              該校招生就業工作處處長馮震說,為克服疫情對就業工作的不利影響,學校在開通網上簽約系統,實行用人單位與畢業生網上簽約的同時,還積極開展便捷的網上就業管理服務,報到證改派、就業材料補辦等就業手續全部采用“線上”不見面辦理。下一步,該校還將繼續加大網絡就業服務力度,支持畢業生多渠道就業,“一對一”幫扶困難畢業生就業,落實好未就業畢業生戶口和檔案托管等工作。